中铁一局八公司 “五会五有”青年培养提升行动在襄荆高铁项目启动

　　12月26日，中铁一局八公司“五会五有”青年培养提升行动在襄荆铁路项目启动，公司党委书记、执行董事秦定松，总工程师赵斌,副总经理刘辉等出席启动仪式，并向项目颁发“试点单位”牌匾。

　　秦定松表示“五会五有”青年培养提升行动是公司为广大青年员工量身定制的成长路径，鼓励大家积极参与，早日成长为企业的中流砥柱。他要求：一是沉下心来，认真学习，深刻领会“五会五有”的活动内容；二是面对现场，扎实工作，努力达到“五会五有”的基本要求；三是奋力成长，持续提升，早日实现个人全面发展和价值提升；四是面向市场，服务企业，为公司健康发展贡献力量；五是面对冲击，敢于挑战，不断接受行业的发展变化。

　　赵斌指出，青年员工是公司发展的希望，是施工技术领域未来的主力军。广大青年员工要充分利用公司工程技术这个广阔舞台，练就精湛过硬的专业技能，积极发扬创新精神，勇于突破传统的施工思维，秉持坚韧不拔的毅力，早日成长为一名优秀的施工技术人才。

　　刘辉表示，公司党委非常重视青年员工的发展培养，襄荆项目作为“试点单位”，项目党支部和团支部要联合制定完善的培训课程，积极开展实践活动，完善考核竞赛机制，激励广大青年员工积极参与，通过学习和实践不断提升自身素养和综合技能。

　　项目党支部书记葛国强对“五会五有”青年培养提升行动的实施方案进行了解读，并表示项目部将按照活动方案内容定期组织开展理论教育、专题培训、考核评比等项工作，引领青年员工尽快成长、成才。项目工程部部长邓富敏作为青年代表做表态发言。

　　据了解，“五会五有”青年培养提升行动以“会识图、会算量、会测量、会交底、会收方”和有“理想远大、信念坚定的模范，刻苦学习锐意创新的模范，敢于斗争、善于斗争的模范，艰苦奋斗、无私奉献的模范，崇德向善、严守纪律的模范”为活动内容，拟在襄荆铁路项目、昌九高铁项目、淮宿蚌城际铁路项目、榆林项目先行试点，其他单位可根据项目实际需求，探索创新活动内容及实施计划。

　　当日，公司群团工作部还精心组织了“冬送温暖”活动，与会领导为项目员工发放了冬日慰问纪念品。